IA para RRHH - 3ª Edición (Enero 2026)
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Sesión 1 - Fundamentos de la IA para RRHH y Employer Branding

Sesión 1 - Introducción a la IA + Candidate Persona
Mapa mental - Introducción a la IA
Presentación Sesión 1 - Introducción IA para RRHH y Employer Branding
Plantilla Preguntas Candidate Personas.docx
Sesión 2 - Ofertas de empleo con IA

Grabación Sesión 2 - Ofertas de empleo Inbound
GPT para crear ofertas Inbound
Guion para hacer ofertas de empleo y videofertas - Toni Gimeno.pdf
Checklist ofertas empleo.pdf
Sesión 2 - Ofertas de Empleo Inbound - Toni Gimeno.pdf
Prompts utilizados en ChatGPT durante la sesión 2
Prompts utilizados en la sesión 2 - Ofertas de empleo Inbound.docx
Sesión 3- Perfil de LinkedIn TOP, Sourcing e Inmails

Sesión 3 - Social Recruiting & Perfil de LinkedIn.pdf
Prompts utilizados durante la sesión 3
Grabación Sesión 3 - Atracción de Talento en LinkedIn
GPT - Creador de Inmails Inbound
Ejemplo de cómo utilizar el GPT de Inmails
Sesión 4 - Atracción de talento en Redes Sociales con IA

Grabación Sesión 4 - Difusión de ofertas en Redes Sociales
Prompts utilizados en ChatGPT durante la sesión 4
Sesión 5 - Employer Branding en Redes Sociales y cómo mejorar nuestras entrevistas con IA

Grabación Sesión 5 - Employer Branding en Redes Sociales y cómo mejorar nuestras entrevistas con IA
Sesión 5 - Employer Branding en RRSS y otros canales Online.pdf
Prompts utilizados en ChatGPT durante la sesión 5
Herramientas vistas en la sesión 5
Sesión 6 - Mejora de la experiencia de Candidato y IA en las otras áreas de RRHH

Grabación Sesión 6 - Mejora de la Experiencia del Candidato e IA en otras áreas de RRHH
Presentación Sesión 6 - Mejora de la Experiencia del Candidato
Herramientas vistas en la sesión 6
Prompts y GPT utilizados en ChatGPT durante la sesión 6
Mapas mentales sesión 6
Foto de la classe - Curso IA para RRHH y atracción de talento
Enlace Feedback Formación - ¿Me regalas tu opinión? Muchas gracias

IA para RRHH - 3ª Edición (Enero 2026)

FORMACIÓN EN IA PARA RRHH, ATRACCIÓN DE TALENTO Y EMPLOYER BRANDING. ¿ESTÁIS LISTOS PARA TRANSFORMAR LOS PROCESOS DE RRHH Y ATRACCIÓN DE TALENTO CON IA?