Saber liderar a nuestros equipos en la distancia y ser igual de efectivos atrayendo talento sin podernos ver en persona, son dos conocimientos clave ahora mismo.

Y qué mejor que nos lo explique y aprendamos con Miquel-Àngel Artero, de la African Leadership University, nombrada la empresa más innovadora de África, donde su propósito es transformar el continente formando a los futuros líderes de África.

Miquel lidera toda la atracción de talento para más de 10 países y a su equipo directo en Kenya, en remoto desde las Islas Mauricio.

Para mí, es una de las personas más inspiradoras y visionarias que conozco en temas de liderazgo y cultura de equipos y ha implementado el Inbound Recruiting a otro nivel en sus procesos de selección.

Con él, veremos:

-     Todas las estrategias y herramientas que utilizan para atraer talento en remoto

-     Sus prácticas habituales para liderar y ser liderado estando siempre en remoto (son brutales)

-     Cómo liderar para que la gente esté realmente motivada y comprometida con la empresa