Toni Gimeno/Guía Completa de la Metodología Inbound Recruiting

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Guía Completa de la Metodología Inbound Recruiting


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CONTENIDO DE LA GUIA

1. Metodología Inbound Recruiting

2. Primera Fase: ATRAER
Employer Branding
Candidate persona
Página de Empleo 
Redes Sociales

3. Segunda Fase: CONVERTIR
Ofertas de empleo
Recruiting en Redes Sociales

4. Tercera Fase: CONTRATAR
Candidate Experience
Comunidad de Talento
Automatización

5. Cuarta Fase: ENAMORAR
Referenciados y Embajadores

6. Beneficios

7. Sigue formándote en Inbound Recruiting

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