Hoy en día, y a raíz de la pandemia mundial del COVID-19, trabajar de forma remota ya ha dejado de ser una novedad y las empresas de todo el mundo han descubierto los beneficios de adoptar una cultura Remote First. 👩‍💻

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👉 Ahorro de costes y recursos, facilidad de acceso y atracción del talento son solo algunos de los beneficios. 

 

👉 Por otro lado, los trabajadores encuentran mejores oportunidades de trabajo, aumentan su productividad, motivación y su conciliación entre vida personal y profesional.

 

Sin embargo, muchas veces se hace complicado adaptar o diseñar la cultura organizacional a este entorno. 🤯

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Por eso, en la siguiente Inbound Talent Talk estará con nosotros Wences García, Founder & Head of Culture en MarketGoo, con quién hablaremos de cómo crear una cultura 100% en Remoto paso a paso. 

En esta charla aprenderás:

✅ El paso a paso para diseñar una cultura 100% remota
✅ Herramientas que nos ayudarán en este proceso 
✅ Metodologías de trabajo remoto efectivas
✅ Tips para trabajar tu cultura en remoto
✅ Cómo asegurar que sea una cultura fuerte y alineada
✅ Ejemplos de empresas que tienen una cultura remota TOP

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