Startups y Empresas consolidadas, en lo que respecta a personas, procesos y que estén todos alineados, ahora se encuentran en el mismo punto. Teniendo que pivotar y rediseñarlo todo.

Creo que todas las compañías, ahora tienen la oportunidad de repensar cómo estructurar su organización, construir equipos, cómo quieren liderar a las personas y cómo quieren que trabajen las personas.

Por último y no menos importante, cómo hacer que las personas vivan el propósito y los valores de la empresa.

Quién mejor para hablar de todo ello que @JOSE, especialista en co-crear culturas ágiles y escalables, desarrollar equipos de alto rendimiento, construir organizaciones sostenibles y procesos de RRHH útiles con un enfoque centrado en las personas, los usuarios finales, y los resultados.

Y creedme, que cuando se presenta como HR Freak, no es postureo. Tendrás que unirte a nosotros para descubrirlo. 

Con José hablaremos de:

• Cómo estructurar empresas, equipos y roles
• Sobre mejorar el management: tipo de reuniones, cómo comunicar…
• Desmitificaremos los OKRs y veremos cómo hacerlos efectivos
• Cómo hacer que la gente conecte con el propósito, valores y cultura de la empresa

Y como no, todas las preguntas que tengáis.